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소송에서 승소하면 상대방에게 비용을 모두 돌려 받을 수 있을까요? 소송에서 승소하면 상대방에게 비용을 모두 돌려받을 수 있을까요? 살아가면서 꼭 피했으면 하는 일이 송사에 휘말리는 것이지요. 그러나 살아가다 보면 여러분 본인의 문제가 아닌 다양한 이유로 소송을 하게 되는 경우가 생깁니다. 그럴 때 가장 고민되는 부분이 ‘소송비용’일 거에요.  여러분이 변호사 사무실에 찾아간다면 ‘상담 비용’이 들고(최소 10만 원 이상), 변호사를 선임할 경우 선임료가 들고(최소 300만 원 이상), 작성된 서류를 제출하는 비용 등이 들어서 ‘배보다 배꼽이 더 큰’ 경우가 왕왕 발생하기도 해요.  하지만 소송에서 승소하게 되면 소송 상대방으로부터 일정 부분 비용을 받을 수 있는 판결을 받으실 수 있어요. 아니 정말이라고요? 우선 돌려받을 수 있는 소송비용에 대해 정확하게 이해하기 위해.. 2024. 7. 26.
조직행동론의 문제 해결 모델에 대해 빠르게 습득하기 마케팅 과목에 전략 개발의 7단계가 있듯이 조직행동론 과목에는 조직 문제를 해결하는 3단계 기법이 있습니다.  1)문제 정의 2)분석 3)실행 계획  문제정의 조직 문제를 해결하기 위한 첫 단계는 문제정의(Problem Definition) 즉 문제의 근원을 파악하는 일입니다. 문제의 본질은 외적 증상에 의해 가려지는 경우가 많습니다. 따라서 문제의 근원 대신 그 증상만을 해결하는 오류를 범할 수도 있으며, 문제의 근원이 치유되지 않는 이상 또다시 새로운 갈등이 불거질 것이 자명합니다. MBA 과정에서 지도하는 여러 가지 분석 기법은 문제의 근원을 확실히 제거하는 데에 도움을 줍니다.  요구와 결과 사이의 갭 관리자가 ‘당연히’ 그렇게 되어야 한다고 예상한 결과와 실제로 나타난 결과 사이에 갭이 존재할 .. 2024. 7. 16.
조직행동론? 왜 중요한지 지금 바로 알아봅시다. 경영학에서 조직행동론이 무엇이며 그 중요성이 어떠한지 함께 알아보고 자신의 것으로 만들었으면 좋겠습니다.  조직행동론(Organizational Behavior, OB)은 조직 내에서 사람들의 행동을 이해하고, 설명하며, 예측하고, 통제하는 학문 분야라고 할 것입니다. 이는 개인의 행동, 그룹의 행동, 그리고 조직 구조가 어떻게 사람들에게 영향을 미치는지를 다룹니다. 조직행동론은 심리학, 사회학, 인류학, 정치학, 경제학 등의 다양한 학문적 배경을 토대로 발전해왔습니다. 조직행동론은 크게 세 가지 수준으로 나뉩니다: 개인 수준, 그룹 수준, 그리고 조직 수준입니다. 개인 수준에서는 개인의 성격, 태도, 동기부여, 직무 만족도, 의사 결정 등이 포함됩니다. 그룹 수준에서는 팀워크, 의사소통, 리더십, 갈등.. 2024. 7. 16.
머리에 쏙쏙 들어오는 회계학 강의의 비결 머리에 쏙쏙 들어오는 회계학 강의의 비결 어려운 회계학을 이해하기 쉽게 강의한 사례가 있어서 설명해 드립니다. 이를 통해서 실질적인 지식을 얻기 위한 올바른 교육법, 혹은 자신이 시도해 볼 수 있는 방법은 무엇인지 깨닫게 되는 계기가 되길 바랍니다. 바로 확인해 보시겠습니다.   회계학은 머리가 얼얼해질 정도로 추상적인 개념이 많다. 교과서를 아무리 넘겨봐도 손익계산서, 대차대조표, t-계정, 미수금, 자기주식 등 알 수 없는 말들뿐 실질적인 데이터나 사람은 전혀 등장하지 않는다.  이러한 회계학적 개념들을 생생하게 전달하려면 어떻게 해야 할까? 조지아 주립대학의 교수인 캐럴 스프링어와 페이 보식은 조금 획기적인 방식을 시도해 보기로 했다. 2000년 가을 두 사람은 회계학 수업에 사례 연구 방식을 적용.. 2024. 7. 15.

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