조직행동론? 왜 중요한지 지금 바로 알아봅시다.
경영학에서 조직행동론이 무엇이며 그 중요성이 어떠한지 함께 알아보고 자신의 것으로 만들었으면 좋겠습니다. 조직행동론(Organizational Behavior, OB)은 조직 내에서 사람들의 행동을 이해하고, 설명하며, 예측하고, 통제하는 학문 분야라고 할 것입니다. 이는 개인의 행동, 그룹의 행동, 그리고 조직 구조가 어떻게 사람들에게 영향을 미치는지를 다룹니다. 조직행동론은 심리학, 사회학, 인류학, 정치학, 경제학 등의 다양한 학문적 배경을 토대로 발전해왔습니다. 조직행동론은 크게 세 가지 수준으로 나뉩니다: 개인 수준, 그룹 수준, 그리고 조직 수준입니다. 개인 수준에서는 개인의 성격, 태도, 동기부여, 직무 만족도, 의사 결정 등이 포함됩니다. 그룹 수준에서는 팀워크, 의사소통, 리더십, 갈등..
2024. 7. 16.
마케팅이란 무엇을 말하는 것일까요?
마케팅이란 무엇인지 그 정의를 알아봅시다. 마케팅은 제품이나 서비스의 판매를 촉진하기 위해 소비자의 욕구와 필요를 파악하고, 이를 충족시키기 위한 전략과 활동을 계획, 실행, 관리하는 과정입니다. 또한 마케팅은 단순하게 광고, 판매 촉진 등의 활동에서 나아가, 시장 조사, 제품 개발, 가격 책정, 유통, 홍보, 고객 서비스 등을 포함하는 종합적인 활동을 말합니다. 마케팅의 주요 목표는 소비자와의 관계를 구축하고, 브랜드 인지도를 높이며, 궁극적으로는 해당 사업의 매출을 증대시키는 것입니다. 마케팅의 주요 요소를 다음과 같이 미리 간략하게 정리해 보겠습니다. 시장 조사(Market Research): 소비자의 욕구, 필요, 선호도를 파악하기 위해 자료를 수집하고 분석하는 과정입니다.제품 관리(Produc..
2024. 7. 15.